Suomessa työturvallisuutta säädellään äärimmäisen tarkasti, mikä on sekä hyvä että huono asia. Työntekijä voi olla luottavaisin mielin siitä, että hän on turvassa, mutta työnantajalla tarkat määräykset voivat aiheuttaa toisinaan harmaita hiuksia. Tämän artikkelin päämääränä on tutkia aihetta objektiivisesti ja katsastaa, mitä kaikkea nykypäivän Suomessa vaaditaan työturvallisuuden saralla, erityisesti työmailla. Työturvallisuuslaki edellyttää, että työnantaja vastaa kaikista sille kuuluvista velvollisuuksista. Lisäksi työntekijä sitoutuu noudattamaan työturvallisuuslakia sekä hänelle osoitettuja määräyksiä. Työturvallisuuden laiminlyönnistä on…

Monissa työtehtävissä edellytetään turvavarusteita, joiden tarkoituksena on pitää huolta työntekijöiden ja työmaa-alueella tai toimipisteessä vierailevien turvallisuudesta. On tärkeää, että itselle sopivat ja työpaikalla käytössä olevat turvavälineet valitaan huolellisesti, jotta niistä saa parhaan mahdollisen avun tiukan paikan tullessa. Turvavarusteiden on oltava käyttäjälleen sopivia, ja ne ovat henkilökohtaisia. Pelkkä varusteiden käyttö ei kuitenkaan riitä, vaan niitä on osattava käyttää asianmukaisella tavalla, ja niiden kunto on tarkistettava säännöllisesti. Mikäli turvavarusteissa huomataan puutteita, kuten…

  Turvavälineet ja -varusteet ovat kohtuuhintaisia henkivakuutuksia, joiden ansiosta voidaan välttyä kuolemantapauksilta, loukkaantumisilta ja onnettomuuksilta. Niiden käyttöön liittyvät asetukset on määritelty laissa, mutta työmaalla on hyvä varautua mieluummin liiallisesti kuin liian huonosti ennalta arvaamattomien tilanteiden välttämiseksi. Turvavälineiden ja -varusteiden merkitystä on mahdotonta korostaa liikaa, sillä fyysinen työ asettaa aina omat riskinsä. Mikäli onnettomuus tapahtuu, voi vakuutusyhtiö evätä korvaukset tai käynnistää tutkinnan, jonka aikana selvitetään perusteellisesti, onko työnantaja täyttänyt velvollisuutensa. Jos…